10月上旬，中泰陽光集團圓滿完成第七次組織系統輔導工作。本次輔導中，長松老師聚焦9月績效考核結果與經營分析會核心議題開展專項輔導，以精準施策推動管理升級，取得階段性顯著成效。
為深化校企合作，促進理論與實踐深度結合，2025年10月14日，曲阜師范大學工學院組織電氣及自動化專業師生180余人，前往中泰陽光集團成套設備生產基地開展參觀交流活動。通過實地走訪，師生們切身感受企業發展活力，為專業學習與職業規劃積累了寶貴...
9 月 3 日上午，中泰陽光集團黨支部書記牟煒帶領公司黨員、部分部門主管及業務骨干齊聚會議室，共同觀看 “紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利 80 周年閱兵式”，在莊重氛圍中銘記歷史、緬懷先烈，感受祖國強軍力量。
9月1日，中泰陽光集團發布《關于“中泰陽光教育基金”的使用規定》文件，一經推出便收獲員工的一致好評與點贊。這份規定不僅是公司提升員工幸福感的有力舉措，更彰顯了企業對員工家庭的深切關懷，為激勵員工子女勤學奮進、實現學業理想注入了溫暖動力。
9月1日，中泰陽光集團發布《關于“中泰陽光教育基金”的使用規定》文件，一經推出便收獲員工的一致好評與點贊。這份規定不僅是公司提升員工幸福感的有力舉措，更彰顯了企業對員工家庭的深切關懷，為激勵員工子女勤學奮進、實現學業理想注入了溫暖動力。
中泰陽光管母車間折彎班長單恩濤，入職2年以來，工作中，勤學苦練，不懂就問、不會就學，從 “新手” 蛻變為車間里的 “技術骨干”；以積極、樂觀、向上的心態面對工作和生活，用實際行動傳遞正能量，提升團隊凝聚力；獲得“2024年度優秀員工”榮譽稱...
8月14日至17日，中泰陽光集團成功開展第五次組織系統建設活動。本次活動以“理論驗收、目標落地、團隊凝聚”為核心，通過目標責任書簽訂、優秀團隊及個人表彰、趣味拓展等環節，進一步夯實管理基礎，激發團隊動能，為2025年組織系統方案的全面導入奠...
7月中旬，山東中泰陽光電氣科技有限公司（以下簡稱“中泰陽光”）在長松咨詢專家團隊的指導下，圓滿完成第四次組織系統建設入企輔導咨詢服務。本次管理升級以“體系重塑、人才強企”為主題，正式確立了以五大中心為核心的全新組織架構，同步推進薪酬績效體系...
近日，氣溫驟然升高，酷暑難耐。大家勞動工作的時候，經常汗流浹背，容易引發中暑現象。一旦發生了中暑，請大家也不要慌張，我們一起來看看夏季避暑的小妙招。
近日，山東中泰陽光電氣科技有限公司順利通過能源管理體系年度審核認證，并完成國家級綠色工廠動態管理評估，標志著公司在綠色節能、低碳環保領域的持續踐行深化，進一步鞏固了其在行業內的可持續發展領先地位。
